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Enfermedad mental: Las enfermedades mentales todavía representan un aventura para quienes trabajan en el sector del petróleo y el gas, pero que muchos/Triunfador trabajadores/Vencedor deben trabajar fuera de casa durante períodos prolongados y en puestos en los que están sometidos a una presión elevada.
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Las evaluaciones de impacto deben analizar los posesiones reales y potenciales, es proponer, los bienes que pero se han producido o que podrían
SME Compass: Proporciona asesoramiento sobre cómo evaluar el desempeño en materia de derechos humanos.
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Lontananza: Muchas tareas agrícolas se realizan en lugares remotos donde la protección de la salud y la seguridad puede ser difícil de aplicar.
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Se han llevado a mango investigaciones exhaustivas sobre los peligros del trabajo con petróleo, vapor y sustancias relacionadas, tanto en relación con las actividades diarias como de las repercusiones a prolongado plazo para la salud seguridad y salud en el trabajo de la exposición a sustancias.
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El Crónica de Progreso garantiza un veterano fortalecimiento de la transparencia y la rendición de cuentas de las empresas, lo que permite a las empresas hacer un mejor seguimiento del progreso, inspirar liderazgo, fomentar la fijación de objetivos y proporcionar oportunidades de enseñanza sobre los Diez Principios y los ODS.
Las empresas están cada oportunidad más sujetas a requisitos de información no financiera y obligaciones de diligencia debida en las jurisdicciones en las que operan, que a menudo incluyen información sobre su desempeño. Existen varios ejemplos destacados de legislaciones nacionales que imponen específicamente la presentación de maestria en salud y seguridad en el trabajo informes relacionados con los derechos humanos y otras obligaciones jurídicas positivas, como la diligencia debida, entre ellos la índole de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015, la Ley de Esclavitud Moderna de Australia de 2018, la Calidad de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010, la índole de Deber de Vigilancia Corporativa de Francia de 2017, la Calidad alemana sobre las Obligaciones de Diligencia Debida corporativa en las Cadenas de Suministro de 2023 y la Ley noruega de Transparencia de 2022.